为进一步强化学生就业观念，提升求职实战能力，实现更加充分更高质量就业，参照《四川省人力资源和社会保障厅等四部门关于举办“智汇巴蜀”成渝地区双城经济圈第三届大学生模拟求职招聘大赛的通知》要求，4月29日，四川西南航空职业学院“筑梦巴蜀·赢在职场”模拟求职招聘大赛校级选拔赛圆满举行。

    此次比赛高度还原招聘会现场，设置自我展示、结构化面试、无领导小组讨论三个竞技环节，确保多维度、多层次测评学生综合素养，针对性考察学生各项求职能力。

展示自我 职业风采

    参赛选手将精心准备的自我介绍、求职意向、职业规划、自身优势等一一展示，随机应变，多方思考，扩散思维， 充分展现了当代大学生勇于尝试，敢于展现的朝气蓬勃。

自信作答

    无领导小组讨论环节则要求参赛选手8人一组现场抽取题目，围绕题目展开限时8分钟的话题讨论，并最终派出一名代表选手对小组最终讨论意见进行总结陈述，极大程度上考验了同学们的团队协作、沟通交流、概括总结能力。

无领导讨论环节

    在整个比赛过程中，同学们以沉着冷静、专业有范、形容自信的表现展示出了高度职业化的特质，赢得了现场评委的频频点头和观众的阵阵掌声。经过激烈角逐，一二三奖及优秀奖顺利产生，其中空乘学院余陈珂同学凭借丰富的经验、沉着的应对、伶俐的口才夺得一等奖。

    比赛结束后，四川西南航空职业学院副院长赵小丽充分肯定了选手们的精彩表现，并就“求职”方面进一步对同学们提出三点如下建议：一是完成从在校学生到求职人士的身份和心理意识转变；二是继续强化岗位认知，多渠道收集岗位信息，进一步明确求职目标；三是提升理论思辨和语言表达能力，夯实求职基础。

    以赛送指导、以赛提技能、以赛促就业！此次模拟求职招聘大赛比赛为学子搭建了展示个人综合素质、求职水平及个人魅力的平台，不仅考核了同学们职场发展所需的组织协调能力、沟通表达能力和抗压应变能力，也有助于引导同学们树立正确的就业观、择业观，提升职业生涯规划水平和求职实战能力，对促进毕业生更加充分更高质量就业具重要作用。